1人1人の魅力が輝くステージ
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「自分らしく」輝ける場所
立派なスタイリストとして、活躍してほしい。そんな想いから、ParveMixではアシスタントのことを「ネクストスタイリスト」と位置づけています。
あなたの美容師への夢を、全力で受け止めます！だからこそ毎年スタッフを採用して働く環境を整えていくためにスタッフみんなで人が輝けるステージづくりをしています！ -
どこまでも成長し続けよう
お客様に寄り添い、共感し、共に成長をしながら喜びを分かち合える。
ParveMixでは、そんな志をもつ仲間を募集しています。
未来は無限大。あなたの可能性を、発揮してみませんか。 -
やりがいにつながる早期デビュー
最新のトレンドやデザイン、テクニックとともに私たちは「美容室の理想の働き方」を発信します。「応援される人」をテーマにカラーモデルなどからカテゴリーデビューしてお客様に「ありがとう」を言っていただける喜びを分かち合います。もちろんしっかりと先輩スタイリストが相談に乗ってくれながらの安心した施術ができます！
私たちは無限の可能性をもつスタッフの成長を全力でサポートするチームです。
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同世代がたくさんいる安心感と、楽しみながら切磋琢磨できる環境！
20代前半のスタッフも多く同世代がそろっているので、毎日楽しく、なんでも相談しやすい空気があります。スタイリストを目指してお互いに高め合える環境です。
そんなネクストスタイリストの皆さんを先輩スタイリストたちも全力で応援してくれます。 -
集客と技術をサポート
自分がどのようなスタイリストになりたいか悩む心配はありません。ブランディングや集客方法まで、一人ひとりに寄り添ったサポートが受けられるので安心です。
Parve Labではスタイリストそれぞれのこだわりをシェアできる機会もあり、スピード感をもって”売れっ子スタイリスト”を目指すことができます。 -
ヘッドスパのスキルを学べる
希望者にはuka（ウカ）のディプロマをもった専任のスタッフから、スパアカデミーでスパニストデビューのための指導を受けられます。もちろん研修は営業時間中に実施。学びを深めることで、美容師としてのスキル幅が広がっていきます。
フェイシャルエステ、ネイルなどトータルビューティーに興味がある方にも◎ -
完全週休2日制
完全週休2日制を導入し、その中に月2回の連休があります。シフトも早めに組まれるので予定が立てやすいのもポイントです。土日休みも取れ、5連休も年2回あるのでプライベートも充実します！
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営業時間内で完結！
レッスンはアカデミーなど営業時間中を使ってトレーニングがあり、個々の自主練については朝の時間を推奨しています。練習をするスタッフや指導にあたるスタッフも、時間を有効活用して日々励んでいます。
またデビュー前のカットモデルも営業中に行える体制を整備。「閉店後にカットモデルをしたり、スタッフの髪を対応したりで帰宅が遅い時間になる」という心配もありません。 -
充実した福利厚生でバックアップ！
業界屈指の厚待遇（随時昇給）
社会保険完備、美容手当、海外研修など福利厚生も充実。そのほかにも楽しいイベントもあります！平日はお弁当のシステムもあってスタッフにはとても好評です。
Free Wi-Fiも使用できるのでぜひ活用してください！
Salon Message
1年半から2年でスタイリストデビュー！応援され成長を分かち合う。夢を必ず実現できる環境です！
自分の好きな事や得意な事から伸ばせる環境で、半年～1年でカテゴリーデビュー。1年半～2年でスタイリストデビューを目指してレッスン。キャリアプランを共有しています。営業時間の一部を使っての学習やモデルレッスンができ、さらにParve Labでは売れっ子スタイリストのこだわりやテクニックを学べます。自分の個性を大切にしながら伸ばしていける環境が整っています。
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成長できる環境！
- Parve Academyパーヴ・アカデミー
- 営業時間に別スタジオで行うベーシックと基礎知識を学べる学校のような時間。
- Parve Labパーヴ・ラボ
- サークル活動のように今の自分が伸ばしたい所をカテゴリー別にトップスタイリストが中心に指導します。
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豊富なカラーリングを学べる
- 多種多様なカラーリングスキルが身に付く
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業界誌のカラー特集にも掲載される高いレベルのカラーリング。
20代の若いゲストに圧倒的に支持されているWカラー、インナーカラーなどデザイン・カラーが得意なサロンです。
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撮影のこだわり
- 業界紙等、豊富な撮影経験 フォトテクニックも指導
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雑誌その他のフォトセッションも多くヘアメイクも上達します。
撮影をすることでサロンワークにおける感性も磨かれます。
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若手にもチャンスがいっぱい
- 新規入客で実績を伸ばせる
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毎年採用することでランクアップし自己の成長により一定の基準を満たすことで新規のお客様にも多く入客することができます。
【実例】スタイリスト1人の新規入客数年間300名以上
Interview
スタッフインタビュー
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ParveMix RICOチーフデザイナーAco-アコ-Q.普段から心がけていることは？
時代の先をいくアンテナは欠かせません！
snsでの情報収集です。国内外で活躍されてる方のアカウントをチェックしては、刺激を受けてます。今特に注目しているのは「韓国アイドル」のファッション。時代の変化に合わせて常に”半歩先”をいく意識で、トレンド発信やサロンのブランディングを心がけています。
Q.ParveMixについて教えて下さい！
仲間を「応援し合う」風土が最大の魅力！
一人ひとりの個性や強みを引き出し、伸ばしていく。そうやって技術だけではなく、人間としても成長できる場です。テーマとして掲げているのは「応援される人」を育てること。思いやりの心を言葉や行動で惜しみなく表現し、お互い高め合えるのがParveMixの魅力です！ -
ParveMix ALLYヘアデザイナー藤原 恵莉-フジワラエリ-Q.ParveMixはどんなサロンですか？
一人ひとりが強みを活かして輝けるサロンです
それぞれの個性を認め合いながら、好きなこと、得意なことに全力を注げる場所です。ParveMixでは「次は自分がスタイリストになる」という意思表示を込め、アシスタントではなく「ネクストスタイリスト」と呼んでいます。1年目からお客様の対応に携わる機会が多いからこそ、デビューがはやいのも特徴です。
ありがたいことに私も入社4年目にして副店長を任せていただき今があります。
それも先輩方が私の個性を最大限に伸ばしてくださったからこそ。まわりの手厚いサポートがあるからこそ、若手がどんどん輝けるのだと思います。 -
ParveMix GALA店長／ヘアデザイナー山口 百香-ヤマグチモモカ-Q.職場環境について教えてください
仲の良さも、サロンの魅力です！
自分で言うのもアレですが、みんな本当に仲良しです(笑)。普段のサロンワークは和気あいあいとしながらも、みんなテキパキと仕事熱心。一方で、スタッフミーティングの際はお菓子を食べながらリラックスモード。大切な話を共有したり、意見交換をしたり…楽しみながら学びを深めています。
今は中止していますが、お花見や合宿などのイベントも盛りだくさんです。「応援される、わかち合う」をテーマに、それぞれが目標を立てて達成できる風土があります。
そしてお互いの夢を応援し、個人としてもお店としても応援される存在になっていく。それが一人ひとりの成長につながっているのかもしれません。1+1を2ではなく、3や4にしていけるようなチームワークを心がけています。 -
ParveMixブランドマネージャー/ヘアデザイナー佐藤 瑠香-サトウルカ-Q.お店全体で共有していることはありますか？
お客様と同じ視点に立って楽しむことを大切に
お店全体として「かわいい」を発信することを一番大切にしています。
美容師としてプロの知識を持ちつつも、私たちからの一方通行にならず、良い意味で「お客様と同じように」ファッションや美容を楽しむ視点が大切だと思っています。
スタッフはファッション・美容への関心が高い人ばかり。興味が尽きることがないので、自然と日常のなかで「かわいい」をたくさん発信できていると思っています。 -
ParveMix RICO店長/トップスタイリスト畑森 龍輝-ハタモリリュウキ-Q.普段から心がけていることは？
常にポジティブに楽しむことを心掛けています！
毎日お客様にキレイに可愛くなっていただき、ヘアを楽しんでライフスタイルを送っていただくことが一番嬉しいです。
私自身も前向きに取り組み、美容師として人として輝いていること、そして楽しむことをテーマにしています。
Q.サロンの風土について教えてください！
大事にしている応援し合える風土、チームワークは岡山No.1です！！
パーヴミックスには毎年採用をして、チャンスをもらい早期デビューができる環境があります。その中で私もたくさんの方に助けて頂きスタイリストとしての今があります。
これからもよりこの応援し合える風土とチームを磨き続け、スタッフ全員で成長していきたいと思います。 -
ParveMixディレクター川野 公子-カワノキミコ-Q.サロンとしての今後の展望について聞かせてください
スタッフの「好き」には全力で応えたいです
私達のサロンには、撮影や作品づくりが好きなスタッフが数多く在籍しています。一人ひとりがやりたいことに情熱を注げるように今後も注力していこうと思っています。
得意としていることを伸ばして、その分野でデビューしてもらう。
「自分のお客様を持てる」それが、個人の成長・モチベーションアップにもつながっていると思います。
ありがたいことにParveMixは長い間、離職率がとても低いです。
これからもスタッフ、そしてサロンの成長につなげられるよう。柔軟に進化していきたいと思っています。
美容学校新卒者採用要項
| 勤務地 | 本店 岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル1Ｆ 系列4店舗あり RICO、ALLY、GALA、NEMU |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 新卒採用美容師 |
| 初任給 | 200,000円（入社3ヶ月は190,000円） |
| 勤務時間 | 平日 10:30～19:30 土・日・祝 10:00～19:00 |
| 休日 | 毎週月曜日＋週1日（完全週休2日） 夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備、各種レクリエーション、健康診断、社員旅行、昼食有 |
| 教育・研修制度 | 各種アカデミー（OFFJT）、自社アカデミー（集合勉強会）、ラボ（集合勉強会） |
| 求める人材像 | 美容が好き、ファッションが好きで私たちと明るく楽しく働いてくれる方、お待ちしています☆ |
| 応募資格・条件 | 2024年度 美容学校を卒業見込みの方、美容師免許保持者、スキルを磨きたい方 |
| 提出書類 | 履歴書 |
中途採用要項
| 勤務地 | 本店 岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル1Ｆ 系列4店舗あり RICO、ALLY、GALA、NEMU |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 中途採用美容師 2名 |
| 給与 | 中途採用の場合はキャリアによってご相談致します。 随時昇給可能です。 |
| 勤務時間 | 平日 10:30～19:30 土・日・祝 10:00～19:00 |
| 休日 | 毎週月曜日＋週1日（完全週休2日） 夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備、各種レクリエーション、健康診断、社員旅行、昼食有 |
| 教育・研修制度 | 各種アカデミー（OFFJT）、自社アカデミー（集合勉強会）、ラボ（集合勉強会） |
| 求める人材像 | 美容が好き、ファッションが好きで私たちと明るく楽しく働いてくれる方、お待ちしています☆ |
| 応募資格・条件 | 美容師免許保持者、スキルを磨きたい方 |
